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吴道藩开展人才建设调研工作

    12月24日,公司董事长吴道藩率副总经理周黎明,综合部、产业部、建设部、资产部负责人实地调研联合微电子中心,开展高层次人才工作座谈会。联合微电子中心执行董事、总经理韩建忠,副总经理刘劲、王颖等领导以及高层次人才代表参加座谈。

    今年以来,联合微电子中心先后获批成为重庆市集成电路特色工艺及封装测试制造业创新中心、重庆市光电微系统技术创新中心,8吋硅光工艺产线正式通线。目前,联合微电子中心已汇聚一支180人的人才队伍,打造了百名博士团队,其中有过海外学习工作经历的占40%,行业领军人才8名,高端研发及工艺人才15名。

    在听取了联合微电子中心在企业发展、人才队伍建设、科技机制创新等方面情况后,吴道藩对其取得的成绩表示肯定。他强调,“唯有人才,唯有创新”,人才是科技创新的第一资源,联合微电子中心等新型研发机构是重庆建设国家(西部)科技创新中心的核心支撑。研发机构负责茁壮成长,园区提供阳光雨露,支持研发机构人才队伍建设,为企业提供“店小二”式服务,对企业“有呼必应”、“无事不扰”。

 

    针对人才代表提出的亟待园区协同解决的生活工作问题建议,吴道藩表示照单全收。他指出,目前西永微电园正处于高标准规划建设科学城,打造国家(西部)创新中心建设的重要时期,园区将大力推动产业城市双升级,一方面发展以科技研发为核心的创新型产业,优化产业生态,增强“磁场效应”;另一方面着力构建优美的环境、配套的设施、一生的服务、融合的产城,积极抓好创新基础配套服务,拓宽科研平台,加快科研楼宇建设,解决人才生活居住、子女教育等现实问题,让人才真正引得来、留得住。

 

编辑:西永编辑1
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